Coordenador(a) de Projeto

Sobre a oportunidade

Procuras uma vaga de Coordenador de Projeto no Porto onde possas assumir um papel central na gestão e coordenação de projetos multidisciplinares de Engenharia?

Na A400, terás a oportunidade de acompanhar os projetos de forma transversal, articulando equipas técnicas, clientes e diferentes intervenientes e assegurando uma gestão integrada de objetivos, recursos, prazos e requisitos.

Esta vaga de Coordenador de Projeto no Porto destina-se a profissionais com experiência em coordenação de projetos de Engenharia e gestão de equipas, capacidade de liderança e visão global das diferentes dimensões do projeto.

O teu papel na A400

• Coordenar e supervisionar as equipas técnicas envolvidas nos projetos;
• Desenvolver e acompanhar planos de projeto, cronogramas e recursos;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos técnicos, de qualidade e segurança aplicáveis;
• Gerir a articulação com clientes e restantes intervenientes ao longo do projeto;
• Acompanhar orçamentos e prazos, garantindo a execução de acordo com o planeamento definido;
• Identificar riscos e constrangimentos e definir medidas para a sua mitigação;
• Acompanhar a evolução dos projetos através da elaboração de relatórios de progresso e apresentação de resultados.

O que procuramos em ti

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil, Mecânica, Eletrotécnica ou área relacionada;
• Experiência comprovada em coordenação de projetos de Engenharia e gestão de equipas;
• Competências de liderança e comunicação;
• Capacidade de organização, priorização e resolução de problemas;
• Capacidade de tomar decisões e responder em contextos exigentes;
• Conhecimento das normas e regulamentos aplicáveis à Engenharia;
• Fluência em inglês, oral e escrito;
• Conhecimentos de outros idiomas serão valorizados.

O que encontrarás na A400

• Um papel com responsabilidade na coordenação de projetos multidisciplinares;
• Participação em projetos nacionais e internacionais de diferentes escalas e níveis de complexidade;
• Contacto direto com clientes, equipas técnicas e diferentes intervenientes do projeto;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Seguro de saúde e serviço médico;
• Sistema de bónus associado ao desempenho.